11月12日上午，beat365英国官网在医训楼第一会议室召开了2020届毕业生就业工作推进会。beat365英国官网全体领导班子成员，2020届毕业班辅导员、班主任参加了会议。会议由公司党总支副书记马淑红主持。

会上，人才招聘科副科长何宇通报了2020届各班就业率、建档立卡未就业员工名单及领导包联情况。随后马淑红同志深入分析了公司员工就业工作开展情况及存在问题，并安排了下阶段就业工作，要求各辅导员、班主任明确工作目标，设立时间节点，确保员工就业质量。

最后，beat365英国官网经理张成对后期工作进行了安排并提出了具体要求：

一是提高政治站位，正确认识就业工作。要求各辅导员、班主任高度重视，利用一切资源给员工推荐工作并积极收集员工就业材料，扎扎实实推进就业工作。

二是利用微信群、QQ群积极与未就业员工沟通，必要时要逐个给未就业员工打电话了解未就业原因，每周汇总、汇报。

三是抓住员工返校完善护士上岗证所需资料的时机，收集就业材料。

四是包联领导要对包联班级切实负起责任来，积极与班主任沟通了解包联班级就业情况，多方联动促就业。

五是重点关注建档立卡毕业生、少数民族毕业生、深度贫困地区毕业生的就业帮扶工作，确保建档立卡毕业生100%就业，其它困难群体毕业生充分就业。

通过本次就业工作推进会，将极大促进beat365英国官网2020年毕业生就业工作扎实稳步前进。（撰稿：beat365英国官网 何宇 审核：李晓乾)