为落实公司高职扩招工作会议精神，公司党总支书记吴运胜、经理张成2次召开专题会议紧急动员，全体教职工高度重视。学院领导深入招生一线，与渭南市人社局、退役军人事务局、教育局等政府相关部门高频率对口交流，取得高考低分段、中考考生、下岗职工、退役军人等扩招对象联络信息，组织教职工加强高职扩招政策宣传。目前，公司高职扩招工作取得明显效果。

7月17日，公司召开了高职扩招专项工作会议。7月18日，公司吴运胜书记、张成经理组织全体教职工召开第一次高职扩招专题会议，传达落实学校高职扩招专项工作会议精神，分阶段部署高职扩招工作，要求教职工利用假期、微信朋友圈，宣传学校高职扩招政策。8月8日，吴运胜书记、张成经理在包联领导王录军副董事长带领下赴渭南市人社局、退役军人事务局、教育局，临渭区政府、招生办、农业农村局、农广校等对接扩招工作。8月9日下午，王录军、吴运胜、张成同公司领导班子成员召开了第二次高职扩招工作安排会，传达了临渭区高职扩招会议精神，进一步责任到人，要求各项负责人分工协作，力争完成分配任务。8月9日-15日，公司在临渭区招生办驻点值班，教职工继续大力宣传公司高职扩招政策，陆续取得扩招对象联络信息，并逐一发信息、打电话联系，将扩招政策宣传到人。

公司将总结高职扩招工作经验，打破传统招生思路，拓宽招生渠道，整合各方资源，积极探索和实践，努力圆满完成扩招任务。（撰稿：beat365英国官网 王蓉 审稿：吴运胜）

第一次高职扩招专题会议

第二次高职扩招专题会议

电话宣传扩招政策

招办值班为扩招员工服务