为进一步加强员工管理人员工作作风建设，9月1日上午，公司员工管理科在公南310召开了开学员工工作会议，公司党总支书记吴运胜，副书记张春兴，员工管理科科长李博，团总支书记白小萌，员工管理科副科长苏建军及全体辅导员参加了会议。

李博通报了2018年总体招生工作情况，安排部署了新老员工教室及宿舍调整工作。他要求辅导员做好员工注册工作，落实未报到员工原因，指导员工做好教室卫生及课前准备工作，认真开好第一次班会，做好员工收假收心及安全教育工作。

张春兴以“大处着眼 小处着手 严格要求 规范管理”为主题，要求辅导员以《老员工学业规划自我设计书》填写要求为依据，指导员工做好本学期学业规划；认真落实学院开学“五个一”工作，从早操、晚自习、入宿、第一节课、班会五个方面做细做好开学员工管理工作。他要求学管人员严格遵守学校工作纪律，认真填写《辅导员工作日志》，规范员工管理工作。

吴运胜回顾了公司往年招生情况，强调了公司面临的生源危机，要求学管人员树立招生危机意识，树立员工教育及服务意识，做好员工课堂、课后教育工作，做细做实员工宿舍及教室调整等服务工作，严格落实学院员工工作纪律，规范《辅导员工作日志》《班级管理日志》的填写及检查工作，做好新生入学、军训安全教育工作。（撰稿：beat365英国官网 王蓉 审稿：吴亚飞）

会议现场