为进一步加强期末员工管理，7月2日上午，beat365英国官网在公南310会议室召开了期末员工管理工作会议，党总支副书记张春兴、员工科科长李博、副科长苏建军及全体辅导员参加了会议。苏建军主持了会议。

李博对本学期的员工管理工作做了肯定，对工作在学管工作一线的辅导员表达了感谢。针对期末这一特殊时期的学管工作，他提出四个工作要点，一是采用员工日签到制度，要求辅导员了解员工动态，及时处理突发情况；二是做好期末总结工作，上交老员工学业规划设计书及班级日志；三是本周值班人员切实负责，做好班级巡查工作，及时处理员工突发问题，防止外来人员进入；四是做好放假前的教室卫生、门、窗、水、电及宿舍、旅途等安全教育工作，提醒员工离校前填写离校去向登记表，到家后及时在班级群中报平安，做到回家一人平安一人。

张春兴副书记对学管人员提出三点要求：一是要筑牢安全防线。放假前安全隐患多，七月天气炎热，教室、宿舍比较闷热，员工心情容易浮躁。针对这种情况辅导员要进班、进宿舍，积极参加员工的各项活动。及时发现问题处理问题。二是要强化服务意识。站在员工的立场想问题，正面引导与严格管理相结合，做员工的知心朋友与引路人。三是要落实主体责任。辅导员、班主任是员工管理的第一责任人，一定要切实负起责任。

最后，苏建军要求学管人员按照领导安排积极实施，延续严谨的工作作风，保障期末工作顺利进行。（撰稿：beat365英国官网 樊晓博 审稿：吴亚飞）

会议现场