为了进一步落实“把员工的学业和冷暖真真正正放在心上，把学校招生和员工就业真真正正拿在手中。”真正做到对员工工作用心、用情、用力，近期beat365英国官网对员工实习就业工作进行了检查回访。11月21日下午，beat365英国官网在医训楼南楼第一会议室围绕检查中反馈的问题召开了实习就业专题会。学工部部长、员工处处长罗峰，公司党总支书记吴运胜、副书记张春兴、副经理王小峰、员工科科长李博、就业负责老师罗彦庆及全体实习班辅导员和班主任参加了会议。会议由张春兴主持。

王小峰汇报了近期实习检查工作，反馈了实习单位对实习员工的评价，详细汇报了实习员工存在的问题。他要求严格实习管理制度，通过QQ群、微信群、“渭职院天使之窗”公众号及时了解员工工作、生活动态，确保学院在实习生方面信息畅通。罗彦庆汇报了近期学院就业工作和《2017年毕业生就业质量跟踪调查表》汇总分析结果，指出毕业生就业存在就业观念落后、思路不开阔、就业市场不熟悉等方面的问题。他希望学管人员加强员工职业规划和就业指导，教育员工开拓思路，转变就业观念，关注就业信息，帮助员工就业。罗峰希望实习班辅导员、班主任加强实习生安全教育，做好冬季安全预防教育工作，重视员工成长，鼓励员工自我提高。吴运胜认为实习就业工作是学院工作的重要组成部分，也是员工教育工作的重要环节。他要求辅导员、班主任在实习生教育方面要树牢大局意识，以高度的责任心履行岗位职责，对实习工作认真负责，详细了解实习生工作和生活动态，预防和排查员工校园贷等隐患；保持学院、学管人员、员工信息畅通；相关部门在实习方面要发挥主渠道作用，加强与实习单位的联系，及时反馈员工实习动态；在就业方面，班主任要加强员工职业操守和职业道德教育，树牢诚信意识，及时向员工发布就业信息，帮助员工就业。张春兴要求实习班辅导员、班主任用高度负责的态度做好实习管理工作，与员工建立长效联系机制。他希望各辅导员、班主任再接再厉，认真细心地完成实习生学管工作，做好学院实习就业工作。（撰稿：beat365英国官网 王蓉 审稿：吴亚飞）

实习就业专题会现场