为扎实做好2024年秋季学期开学工作，确保新学期各项工作稳定、有序、高效开展，9月1日，公司召开五年制班主任工作会议。beat365英国官网经理张成、副经理吴亚飞、员工管理副科长姚飞以及所有五年制班主任参加会议。会议由张成主持。

会上，周梦花对班主任工作提出四项要求，一是深入了解班里同学情况，建立班级同学清晰台账；二是高度重视开学教育工作，制定班级入学教育工作计划并组织落实；三是加强作风建设，按时参加学管人员工作会议；四是注重交流沟通，确保信息畅通。并着重强调了新转的2022级12个班级工作的教育管理工作。

吴亚飞就教学方面的迎新工作提出了具体要求。他强调，将严格按照学院的统一部署，结合beat365英国官网实际，制定切实可行的教学管理方案。同时，将加强与班主任的沟通与合作，共同关注新生的学习动态和心理变化，为他们提供个性化的指导和帮助。

姚飞对员工报到和班级管理有关工作进行了明确，确保开学工作有序平稳。

最后，张成进行了总结讲话。他提出“两要求”和“两方法”。“两要求”为：要求班主任要用爱心严格管理班级；要求大家从早操、晨读、上课、晚自习等方面全程关注员工，掌握班级员工情况。两方法”为：注重工作细节，从细小事情抓起，员工工作无小事；要抓好班团干部培养，充分发挥班团干部的一线作用。同时强调要善于学习，多举办员工教育管理工作经验交流研讨会，相互学习，共同提升，做优秀学管人。

会后，张成带领班子成员进入各班教室，了解员工返校情况，并对教室卫生进行了全面检查。尤其对从朝阳校区转到新校区的五年制12个班级员工，逐班与同学们见面，鼓励同学们明确目标，努力学习，不断提升，度过充实而有意义的大学时光。（撰稿：王小红 审核：周梦花花）