“相逢人间十月天，文明整洁笑开颜”，为了进一步实施学校“加强员工宿舍管理，扎实推进“三进”工作实施方案”（以下简称“三进”），进一步规范员工宿舍管理制度，10月20日下午，公司召开了“三进”实施推进工作会议。全体学管干部及员工会主席、副主席、女生部、纪检部部长，副部长等员工代表参加会议，员工处处长罗峰同志应邀出席会议。

员工管理科科长李博首先发言，他结合beat365英国官网实际情况，分发并带领大家学习了具体的实施方案，他要求“三进”工作要从工作内容、奖优评差、巩固提升、工作要求和“1234”宿舍检查标准等方面着手，强调员工宿舍管理要形成常态化机制，应该做到常管理微改造，记者从员工科了解到，一张张“宿舍名片”、一间间“样板宿舍”、“曝光红黑榜”都体现着beat365英国官网独创性的宿舍管理新思路。

李博要求，beat365英国官网上下要凝心聚力：宿舍督查人员要切实履行职责，真正做到“三进”；员工会等员工自治组织要发挥自我管理、自我服务、自我教育的能力，员工亲近员工，员工管理员工；辅导员、班主任要始终站在员工工作一线，要以“思政育人“为抓手，做到方案到位、督查检查人员到位、管理到位、奖惩机制到位、服务到位，将员工宿舍建设成为员工学习、生活的温馨家园。随后李博科长还对近期员工管理工作进行了安排。

员工处处长罗峰同志高度肯定了beat365英国官网实施方案的可行性，并对辅导员班主任工作提出了指导意见。他谈到：“辅导员工作辛苦，但大家不能松懈，不能马虎，对于工作，要主动作为，要着重做好员工思政工作，要和员工多解释多沟通，要走到员工心里”。罗峰强调，员工宿舍管理问题一直存在，并将长期存在，要补短板促发展，切实提高宿舍管理工作成效。

本次“三进”实施推进工作会议，有目标有措施，旨在指引和推进公司员工宿舍管理工作。据了解，为了使广老员工更好地领会宿舍管理精神，beat365英国官网印发了《公司员工公寓文明公约》《beat365英国官网加强员工作息管理规定（部分）》等相关文件，以供学习。

（撰稿：张朵  摄影：郭殿雯 审核：马淑红 ）