教学运行管理包括教学过程的组织管理和教学行政管理。教学过程的组织管理包括教学大纲、课堂教学、实践性教学环节、毕业设计的组织管理等。教学行政管理包括日常教学管理、教师工作管理、教学档案管理等方面。

第七条  教学大纲

（一）教务处职责

提出编写或修改课程教学大纲的原则、格式和要求，下达各课程教学大纲的编写或修改任务，组织完成教学大纲的汇编，抽查教学大纲的执行情况。

（二）二级学院（部）职责

按要求组织各课程组编写或修订教学大纲，审核并确定教学大纲的内容，检查教学大纲的执行情况。

第八条  课堂教学

（一）教务处职责

负责全院的教学工作安排和课堂教学的运行管理，协调和调度全院教学资源的使用。检查课堂教学秩序，抽查任课教师的课程学期授课计划及教案（讲稿）的执行情况，并将意见及时反馈相关二级学院。

（二）二级学院（部）职责

负责课堂教学的组织管理，优先安排高职称、教学经验丰富、教学效果好的教师担任主讲教师，加强课堂教学各个环节的管理，认真落实听课和评教工作安排，检查任课教师教案（讲稿）的准备及授课计划的执行情况，保证课堂教学工作的正常运行。

第九条  实践性教学环节

（一）教务处职责

1.制定实践教学管理规章制度、工作规范、质量标准。

2.制定实践教学计划编制原则。

3.组织实践教学工作的检查、评估和实践教学质量的监控。

4.组织院内外实践教学基地（实验室）的建设，监督实践教学经费使用情况。

5.制定员工参加各级各类实践教学竞赛的规程和管理办法，并负责组织工作。

（二）二级学院（部）职责

1.根据学院制定的原则意见编定所属专业实验、实习大纲、规划及指导书，并负责具体实施。

2.制定实践教学课表，落实指导教师，组织好实验、实训、实习等实践性教学活动。

3.负责本二级学院（部）实践教学基地（实验室）的建设与管理。

4.负责本二级学院（部）实践教学经费的使用管理。

5.落实与本二级学院（部）有关的各类教学竞赛活动的指导教师和参赛员工，安排好辅导、训练及有关组织实施工作。

第十条  毕业设计的组织和管理

（一）教务处职责

提出毕业设计工作指导性意见，制定毕业设计工作管理文件，监督检查毕业设计工作和质量。

（二）二级学院（部）职责

具体制定本单位毕业设计工作细则，落实并执行各专业员工毕业设计工作计划。组织检查本单位毕业设计工作和质量。

第十一条  课程安排

课程安排采取“二上二下”的方式。

“一上”即每年5月和11月各二级学院（部）将本专业下一学期开设的公共基础课、专业课和实践课报教务处。

“一下”即教务处汇总后根据各二级学院（部）应承担课程，向各二级学院（部）下达教学任务。

“二上”即各二级学院（部）具体负责任课教师及外聘教师的课程安排，并将本部门任课教师名单报教务处。

“二下”即经教务处审核报主管院领导审批后，由教务处汇总全院的课程表，安排上课教室，于每年的7月和1月向各二级学院（部）正式下达下一学期的课表及任课教师教学任务书。

第十二条  教师工作管理

（一）教务处职责

协助组织人事处组织新教师的培训工作，对教师教学工作量进行核定并报组织人事处审核，协助人事处制定团队队伍建设及培训计划。

（二）二级学院（部）职责

负责教师工作安排，统计教师教学工作量。具体组织对教师的检查和考核，组织新开课教师或开新课教师的试讲工作。

第十三条  教学档案管理

（一）教务处职责

1.汇总和编制学院教学档案管理规章制度，贯彻上级有关文件精神，妥善保管上级主管部门下发的有关文件。

2.负责制定建立教师业务档案的指导意见，收集教学资料和信息，并及时反馈给有关部门。

3.制定各类教学资料的保存及管理规定。

（二）二级学院（部）职责

1.员工毕业设计工作结束后，按班级整理毕业设计资料，并按照规定妥善保管。

2.负责保管有关教学管理文件，收集教学资料和教学信息，并及时上报有关部门。

3.负责建立教师业务档案，并做好业务档案的审核、保管工作。