员工科科长工作职责

1.负责员工科全面工作。

2.制定完善科室工作制度，做好人员分工。

3.制定科室工作计划，并组织落实科室工作。

4.负责科室及员工公寓值班人员的安排工作。

5.组织召开科室会议，传达落实学院有关决定和领导指示、批示精神。

6.负责辅导员、班主任招聘、培训及考核、评优上报工作。

7、负责员工会工作。

8、负责高职员工资助工作。

9、完成领导及上级部门安排的临时工作。

团总支书记工作职责

1、负责团总支全面工作。

2、负责员工协会的组建及管理工作。

3、负责员工心理健康方面工作。

4、负责高职员工安全教育及各种突发事件的处理工作。

5、完成领导及上级部门安排的临时工作。

员工科副科长工作职责

1.负责办公用品的管理及发放工作。

2、负责科室工作人员上下班的考勤及考勤结果上报工作。

3、负责五年制员工安全教育及各种突发事件的处理工作。

4、负责教室调整、劳动卫生和公物保护及合堂教室的管理及使用工作

5、负责科室各种文件资料的整理和收集工作。

6、负责中职员工资助方面工作。

7、负责勤工助学员工信息上报、考核等工作。

8.负责班级评优及材料上报工作。

9、负责员工就业相关工作。

10、负责各类考试报名及考生信息上报工作。。

11、协助科长开展员工会工作。

12、协助科长做好其他相关工作。